Stiri despre Migrația forței de muncă

În ultimii cinci ani, Moldova a înregistrat cea mai mare scădere a populației din istoria sa, atât în termeni absoluți, cât și relativi.

Majoritatea locuitorilor Elveției sunt înclinați să sprijine inițiativa de a limita populația țării la 10 milioane de persoane. Acest lucru este evidențiat de rezultatele unui sondaj recent realizat de grupul media Tamedia împreună cu publicația 20 Minuten și institutul sociologic Leewas.

Schimbarea carierei la vârsta adultă devine o regulă. Din ce în ce mai multe persoane între 30 și 40 de ani abandonează carierele stabile, dar nesatisfăcătoare și caută noi direcții. Motivele sunt epuizarea, creșterea limitată și o piață a muncii în schimbare rapidă. Articolul RBC descrie cum să depășiți îndoielile, să alegeți o direcție promițătoare și să vă schimbați locul de muncă fără riscuri financiare.

La 30 martie, Consiliul UE a dat aprobarea finală unui regulament privind crearea unei rezerve europene de talente, o nouă platformă care va pune în legătură persoanele din afara UE aflate în căutarea unui loc de muncă cu angajatorii din UE.

Piața ucraineană a muncii dă dovadă de o rezistență surprinzătoare – potrivit Logos Press, șomajul din țară este doar puțin peste nivelurile de dinainte de război.

Deficitul de forță de muncă afectează în mod direct ritmul de dezvoltare a țării, astfel încât, începând cu 2026, angajatorii moldoveni vor putea atrage resurse de muncă din țări îndepărtate, în primul rând din India și Bangladesh, potrivit Logos Press.