Modificările la legislația muncii au ca scop alinierea cadrului normativ național cu normele internaționale și asigurarea unei clarități juridice. După cum scria anterior Logos Press, inițiativa este menită să consfințească oficial statutul salariaților care au în îngrijire copii sau alți membri ai familiei, dar și să le protejeze mai eficient drepturile la locul de muncă.
Pe lângă restricțiile legate de munca de noapte, inițiativa aduce o schimbare și în sistemul public de pensii. Mai exact, perioada concediului paternal va fi asimilată stagiului de cotizare necontributiv, o facilitate aplicată în prezent doar pentru concediul de maternitate al mamelor.
Calculele estimative arată că numărul taților beneficiari ar putea crește de la 330 de persoane în 2027 până la 390 în 2029, reforma urmând să le aducă o creștere ușoară a pensiei. Mărimea medie estimată a pensiei pentru acești beneficiari va depăși pragul de 5.000 de lei.
Proiectul a intrat deja în procedură legislativă, iar noile reglementări ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2027.
