Марчел Спатарь
По его словам, примерно шесть из десяти человек, занятых в сельском хозяйстве, работают без официального оформления, без трудовых договоров и без социальной защиты, получая оплату за временные работы, такие как сбор урожая или уход за посевами.
«Для сравнения, в несельскохозяйственных секторах этот показатель в шесть раз ниже — один из десяти. Что такое неформальная занятость? Это люди, которые соглашаются работать по дням, потому что им нужны деньги на хлеб, лекарства, счета или долги в магазине. Чаще всего они даже не спрашивают, какие социальные взносы за них уплачиваются, потому что их сегодняшние нужды гораздо острее, чем забота о завтрашнем дне», — заявил Спатарь в ходе обсуждения законопроекта о поденщиках.
Цель — 100 тыс. трудовых договоров
Он подчеркнул, что эти работники находятся в постоянной ситуации нестабильности — без отпусков, социальных гарантий и уверенности в завтрашнем дне.
«Наша конечная цель должна заключаться в том, чтобы перевести более 100 тысяч неформально занятых работников в категорию сотрудников с трудовым договором. Представленный правительством проект должен реализовываться именно в этой логике. Цифровая регистрация поденщиков упростит учет работников и станет основой для более устойчивого решения в долгосрочной перспективе», — отметил депутат.
Этап социального лифта
По его словам, статус поденщика не является оптимальным решением и в большинстве случаев недостаточен: «Напоминаю, что поденщики имеют право фактически только на пенсию. Из уплачиваемых ими взносов не покрываются другие права, такие как защита в случае болезни, уход за детьми или риски несчастных случаев и инвалидности».
Тем не менее он считает, что статус поденщика является промежуточной ступенью к полноценному трудовому договору, который обеспечивает надлежащую социальную защиту.
На пленарном заседании 30 апреля парламент в первом чтении принял законопроект, предусматривающий цифровизацию регистра учета поденщиков и внедрение электронной системы выдачи цифровых ваучеров. Законодательная инициатива принадлежит министерству труда и социальной защиты и направлена на сокращение неформальной занятости в сельском хозяйстве, упрощение административных процедур и снижение бюрократической нагрузки для заказчиков работ.
