В Молдове создадут цифровую систему контроля здоровья работников
EUR/MDL - 20.09 0.1856
USD/MDL - 17.65 0.0449
VMS_91 - 3.03%
VMS_364 - 9.54%
BONDS_2Y - 7.40%
GOLD - 4,021.26 1.11%
EURUSD - 1.15 0%
BRENT - 85.40 20.29%
SP500 - 729.46 1.54%
SILVER - 57.20 1.6%
GAS - 3.15 7.14%

Надзор за здоровьем работников оцифруют

Единая информсистема объединит весь спектр сведений о факторах риска на рабочих местах, их воздействии на работников, медосмотрах и профессиональных заболеваниях.
Татьяна Шикирлийская Время прочтения: 2 минуты
Размер текста
Ссылка скопирована
здоровье работников

Концепция информационной системы «Надзор за здоровьем работников, подвергающихся профессиональному риску» (SI-SSLERP). разработана министерством здравоохранения совместно с Национальным агентством общественного здоровья.

Как отмечается в пояснениях к проекту, сегодня работодатели, медико-санитарные учреждения и органы, отвечающие за общественное здоровье, хранят эти сведения раздельно и нередко на бумаге.  А информсистемы, которые на данный момент используются, не связаны между собой.

Новая система установит единый порядок сбора, обновления и передачи данных, а также  мониторинга здоровья работников с учетом факторов риска.

В то же время упростится отчетность,  обмен информацией и взаимодействие с другими государственными информресурсами. Связь будет осуществляться посредством системы «Электронная медицинская карта» и платформы MConnect.

В сборе информации задействуют работодателей, но новые обязанности для них не планируются.  Инструмент, наоборот,  упростит для них учет работников, подвергающихся рискам, и сократит объем отчетности.

Финансирование создания и функционирования новой системы будет осуществляться за счет средств, ежегодно выделяемых минздраву, из других источников. Внедрять ее планируют поэтапно. Через год после вступления в силу решения о запуске системы будет утвержден  регламент об ее функционировании и организовано обучение задействованных лиц.


Подписывайтесь на наши обновления


РекламаРеклама
По теме*
Ещё от автора*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Последние новости
Популярное сейчас*
Обязательно к прочтению*