Cinci țări din regiune – Ungaria, Cehia, Bulgaria, Polonia și România – s-au clasat în primul sfert al clasamentului mondial al destinațiilor pregătite pentru IA, iar Europa de Est ocupă primul loc în ceea ce privește pregătirea viitorilor specialiști în domeniul IA.
Acestea sunt rezultatele „2026 Global Outsourcing AI Readiness Index”, elaborat de Ataraxis. Indicele evaluează cele mai mari 25 de destinații de outsourcing la nivel mondial pe baza a patru parametri: răspândirea IA în rândul populației, competențele forței de muncă în domeniul IA, implementarea IA în companii și în sectorul educațional.
Ungaria a devenit liderul Europei de Est
Ungaria a înregistrat cel mai bun rezultat dintre țările din Europa Centrală și de Est – 69,1 puncte și locul al patrulea în clasamentul mondial general. Deasupra ei s-au situat doar India, Brazilia și Malaezia.
Cehia a obținut 66,9 puncte și s-a clasat pe locul al șaptelea, Bulgaria — 62,8 puncte și locul al nouălea, Polonia — 61,2 puncte și locul al 11-lea, iar România — 59,4 puncte și locul al 13-lea. Astfel, toate cele cinci țări din regiune s-au situat în prima jumătate a clasamentului, care cuprinde 25 de țări.
Din păcate, Republica Moldova nu figurează în acest indice.
Media celor cinci țări din Europa Centrală și de Est este de 63,88 puncte. Diferența dintre cel mai bun și cel mai slab rezultat din regiune este de mai puțin de 10 puncte, ceea ce indică o pregătire relativ uniformă a țărilor pentru noul model de externalizare.
Pentru comparație, primul loc în clasamentul general îl ocupă India cu 84,55 puncte, Brazilia se află pe locul al doilea cu 76,1, iar Malaezia pe locul al treilea cu 75,65.
Principalul avantaj îl reprezintă educația
Cel mai interesant rezultat din Europa de Est nu este legat de utilizarea actuală a IA, ci de pregătirea viitorilor specialiști.
Media regională pentru „AI Education Pipeline” ajunge la 70,4 puncte. Aceasta este semnificativ mai mare decât media tuturor celor 25 de regiuni, care este de 54,12 puncte.
Cehia a obținut 81 de puncte la acest indicator – al treilea rezultat dintre toate țările din clasament. Polonia, cu 74 de puncte, a ocupat locul al cincilea. Ungaria are un indicator de 69 de puncte, Bulgaria – 66, iar România – 62.
Ataraxis consideră implementarea IA în procesul educațional drept cel mai durabil indicator al competitivității: acesta reflectă capacitatea sistemului educațional de a forma o nouă generație de angajați, pregătiți să lucreze în contextul răspândirii IA.
În metodologia indicelui, acest indicator are o pondere de 15%, în timp ce răspândirea IA în rândul populației și alfabetizarea IA a forței de muncă au câte 30%, iar integrarea IA în companii – 25%.
Tocmai combinația dintre pregătirea digitală deja existentă și potențialul viitor de personal poate deveni un avantaj competitiv pentru regiune pe piața mondială a serviciilor.
Populația adoptă IA mai repede decât mediul de afaceri
În același timp, datele indicelui arată o diferență semnificativă între utilizarea IA de către populație și implementarea acesteia în companiile din mai multe țări ale regiunii.
În Ungaria, indicatorul de răspândire a IA în rândul populației este de 86 de puncte, față de 67 de puncte pentru implementarea IA în întreprinderi. În Bulgaria, decalajul este și mai mare: 82 față de 46 de puncte.
În România, indicatorii sunt de 69 și, respectiv, 42 de puncte, iar în Polonia – 57 și 48 de puncte.
Cehia reprezintă o excepție: aici implementarea IA în companii este evaluată la 75 de puncte, în timp ce indicatorul de utilizare a IA de către populație este de 61 de puncte. Acesta este, totodată, cel mai bun indicator al implementării corporative a IA dintre cele cinci țări est-europene.
Această situație poate avea o importanță semnificativă pentru piața de externalizare. Existența utilizatorilor de IA și a specialiștilor familiarizați cu tehnologia nu înseamnă încă că întreprinderile sunt capabile să transforme aceste competențe în procese de producție. Tocmai trecerea de la experimentele cu IA la utilizarea acesteia în procesele de afaceri reale devine unul dintre factorii-cheie ai competitivității.
Europa de Est concurează cu centrele tradiționale de externalizare
Indicele arată că geografia obișnuită a externalizării se complică treptat. India își păstrează primul loc, iar în top trei se află și Brazilia și Malaezia. Cu toate acestea, Ungaria ocupă deja poziția a patra, devansând Filipinele, Chile și Cehia.
În același timp, Ataraxis subliniază că clasamentul nu încearcă să prevadă care țări vor deveni lideri mondiali în domeniul IA pe termen lung. Acesta arată gradul lor actual de pregătire pentru a concura pentru locurile de muncă care vor fi realizate cu ajutorul IA. De asemenea, indicele nu evaluează probabilitatea dispariției anumitor profesii din cauza automatizării.
Pentru Europa Centrală și de Est, acest lucru înseamnă o potențială schimbare a modelului concurențial: avantajul regiunii nu mai poate fi determinat doar de costul forței de muncă, de proximitatea geografică față de Europa de Vest sau de prezența specialiștilor IT, ci și de capacitatea de a forma în mod continuu personal calificat, capabil să lucreze cu IA.
Studiul subliniază, de asemenea, că cinci regiuni din Europa de Est beneficiază de infrastructura digitală a UE. Acest lucru le oferă o bază instituțională și tehnologică de care nu dispun unele regiuni concurente din afara Uniunii Europene.
Abonați-vă la actualizările noastre
