USD/MDL - 17.95 ▲ 0
EUR/MDL - 20.13 ▲ 0
VMS_91 - 3.03%
VMS_364 - 9.54%
BONDS_2Y - 7.40%
SP500 - 749.92 ▼ 0.37%
GOLD - 4038.54 ▼ 2.42%
SILVER - 51.59 ▼ 3.42%
EURUSD - 1.11 ▲ 0%
BRENT - 123.93 ▲ 8.56%
GAS - 2.99 ▲ 1.36%
Реклама

Наталья Плугару анонсировала «революционную» инициативу

Законопроект о создании Фонда гарантирования требований работников на случай неплатежеспособности работодателя передан на рассмотрение парламентских комиссий. Новый механизм позволит сотрудникам получать задолженность по зарплате, даже если компания не может рассчитаться с ними, не дожидаясь завершения судебных разбирательств.
Светлана Руденко Светлана Руденко Время прочтения: 2 минуты
Размер текста
Ссылка скопирована
Наталья Плугару

Наталья Плугару

Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару назвала инициативу революционной для работников.

«До сих пор в Республике Молдова не было такого фонда, который гарантировал бы выплату зарплатных долгов всем работникам, пострадавшим в подобных ситуациях. Директива уже транспонирована в национальное законодательство, проект передан на рассмотрение профильных комиссий, и теперь предстоит его утверждение», — сообщила Наталья Плугару на ежегодной конференции по расширению ЕС.

Как ранее писал Logos Press, за счет фонда планируется покрывать задолженность по заработной плате, включая налоги, за период до трех месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск и невыплаченное выходное пособие при прекращении трудовых отношений.

Проект предусматривает ограничения на размер выплат. В качестве предельной суммы рассматриваются три среднемесячные зарплаты по экономике за год, предшествующий судебному решению о несостоятельности работодателя, либо фиксированная сумма в размере 50 тыс. леев.


Какие эмоции вызвала у вас эта новость?

Комментарии

0

Комментариев пока нет. Вы можете начать разговор.

Комментировать могут читатели с аккаунтом Logos Press.

Войти, чтобы комментировать

По теме*
Ещё от автора*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Последние новости
Популярное сейчас*
Обязательно к прочтению*