Майя Санду: дефицит рабочей силы нельзя путать с миграционным потоком
EUR/MDL - 20.12 0.1633
USD/MDL - 17.33 0.3648
VMS_91 - 3.03%
VMS_364 - 9.54%
BONDS_2Y - 7.40%
GOLD - 4,539.25 0.01%
EURUSD - 1.17 0%
BRENT - 117.29 13.73%
SP500 - 756.48 0.25%
SILVER - 75.29 0%
GAS - 2.77 8.88%

Дефицит рабочей силы не стоит путать с наплывом мигрантов — Майя Санду

Существует большая разница между необходимостью привлечения иностранной рабочей силы и опасениями относительно наплыва мигрантов. Об этом заявила президент Республики Молдова Майя Санду в подкасте Jurnal Politic.
Светлана Руденко Время прочтения: 2 минуты
Ссылка скопирована
Майя Санду

Майя Санду

Комментируя решение об открытии рынка труда для граждан Европейского союза, глава государства подчеркнула, что это естественный шаг, основанный на принципах взаимности. Вместе с тем она отметила, что интерес граждан ЕС к трудоустройству в Молдове остается крайне низким, а существующие страхи назвала необоснованными.

«Расстояние между признанием дефицита рабочей силы и страхом перед «огромной волной мигрантов», захлестывающей Республику Молдова, — очень велико. Поверьте, граждане ЕС вовсе не стремятся массово ехать на работу в нашу страну», — добавила глава государства.

Майя Санду также заверила, что в отношении привлечения работников из стран, не входящих в ЕС, государство сохраняет строгий контроль. Процесс найма регулируется жесткими процедурами.

«Это не бесконтрольный процесс, при котором любой желающий из любой точки мира может приехать работать в Молдову. Существуют процедуры и государственные институты, которые очень тщательно проверяют запросы компаний, желающих привлечь иностранную рабочую силу», — подчеркнула Майя Санду.

Глава государства подтвердила, что нехватка кадров является острой проблемой для бизнес-среды, от крупных иностранных инвесторов до малых предприятий в сельской местности.

«Об этом говорят все: компании, приходящие в Молдову, инвесторы, а также наши малые предприятия в сельских населенных пунктах. Все жалуются на нехватку рук. Рабочая сила есть, но люди не заинтересованы по тем или иным причинам — либо зарплаты недостаточно высоки и не соответствуют их ожиданиям, либо из-за других факторов», — заключила Президент.


Подписывайтесь на наши обновления


Реклама недоступна
Обязательно к прочтению*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Читайте также