Ministrul finanțelor, Victoria Belous, a avut o întâlnire cu reprezentanții Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova. S-a discutat despre finalizarea proiectului de modificare a Legii privind sistemul unic de remunerare în sectorul bugetar.
Părțile au discutat termenele de intrare în vigoare a modificărilor aflate în pregătire, precum și parametrii de creștere a salariilor. Având în vedere schimbarea conducerii Ministerului Finanțelor, discuția a abordat și teme mai ample – perfecționarea sistemului de remunerare, inclusiv acordarea concediilor, majorarea salariului minim, impozitarea veniturilor din muncă și măsurile de combatere a economiei informale.
Victoria Belous a subliniat că Ministerul Finanțelor va continua consultările în cadrul procesului de perfecționare a proiectului de lege, pentru a găsi cele mai eficiente soluții în vederea creării unui sistem de remunerare echitabil și durabil.
Revizuirea proiectului de reformă
Reamintim că, la începutul lunii iulie, sindicatele s-au adresat Cancelariei de Stat și Ministerului Finanțelor, solicitând revizuirea proiectului de reformă a sistemului unic de remunerare din sectorul bugetar.
Acestea au cerut guvernului să majoreze salariile începând cu 1 septembrie 2026, în conformitate cu angajamentele asumate, și au subliniat că versiunea propusă a legii va limita drepturile fundamentale ale lucrătorilor și va duce la scăderea veniturilor angajaților din sectorul bugetar.
În cadrul CNSM s-a remarcat faptul că majoritatea angajaților din sectorul public nu au primit majorări salariale de la începutul anului curent. În contextul inflației, lipsa unor mecanisme clare de indexare le reduce semnificativ puterea de cumpărare.
Propunerile sindicatelor s-au referit la asigurarea indexării anuale a valorilor de bază ale remunerațiilor, ținând seama de nivelul inflației, începând cu 1 ianuarie 2027, la includerea valorilor exacte ale valorilor de bază direct în textul legii, la menținerea primelor, fondului de prime etc.
Abonați-vă la actualizările noastre
