Vasile Tofan
Potrivit premierului, analiza realizată pe baza informațiilor fiscale din 125 de entități publice arată că problema nu vizează majoritatea angajaților. Astfel, 86% dintre salariați au venituri sub 20 de mii de lei.
„Un salariu mare nu este neapărat un abuz. Există domenii unde statul trebuie să concureze cu sectorul privat, precum IT, securitate cibernetică sau aviație. În același timp, nu putem tolera excesele unde aceste plăți nu sunt justificate”, a declarat Vasile Tofan.
Premierul a anunțat că cele mai mari 100 de pachete salariale vor fi supuse unei evaluări anuale. În perioada verificărilor, autoritățile intenționează să suspende acordarea unor sporuri, bonusuri și plăți suplimentare pentru veniturile care depășesc de trei ori salariul mediu pe economie.
De asemenea, Guvernul va analiza acordarea ajutoarelor materiale și mecanismele de repartizare a profiturilor în companiile de stat, considerate de autorități posibile surse de plăți nejustificate.
Executivul pregătește și publicarea unui catalog cu nivelul salariilor din instituțiile și companiile de stat, pe funcții. Conducătorii acestor entități vor trebui să prezinte periodic rapoarte publice despre activitate și remunerare.
Printre măsurile anunțate se numără reducerea numărului membrilor consiliilor de administrație ale companiilor de stat, eliminarea acestora în cazul unor întreprinderi mici și revizuirea activității comisiilor de cenzori.
Vasile Tofan a subliniat că obiectivul Guvernului nu este reducerea salariilor pentru angajații care își fac corect munca, ci eliminarea situațiilor în care veniturile sunt considerate disproporționate sau nejustificate.
Abonați-vă la actualizările noastre
