Proiectul, elaborat de Ministerul Finanțelor, este în curs de finalizare și, în aprilie, cel mai probabil după sărbătorile de Paște, va fi publicat pentru consultări publice. Principalele noutăți ale documentului au fost prezentate pe 30 martie în cadrul conferinței anuale privind modificările politicii fiscale și vamale care vor intra în vigoare în 2026, precum și cele care se pregătesc pentru a fi introduse în legislație în 2027, în contextul pregătirii aderării Republicii Moldova la UE.
Principalele noutăți
Guvernul intenționează să introducă cota zero la impozitul pe profit pentru companii. Și să stabilească obligația de plată a impozitului numai în cazul distribuirii sau plății acestuia sub formă de dividende. Aici se pot include și impozitarea cheltuielilor pentru împrumuturi sau credite acordate. În aceste cazuri, cota va putea fi stabilită la nivel de 20%.
O altă noutate în curs de pregătire este reducerea numărului de regimuri fiscale în vigoare de la 15 la 3. Unul dintre acestea este regimul de bază, cu o cotă zero a impozitului pe profit în cazul reinvestirii și o impozitare de 20% în cazul distribuirii acestuia.
Dacă va fi introdus un regim fiscal de bază cu o cotă zero a impozitului pe venit, va dispărea atractivitatea regimurilor preferențiale aplicabile zonelor economice libere, parcurilor IT etc., spune Corina Alexa, secretar de stat în cadrul Ministerului Finanțelor. Vom examina suplimentar reglementările regimului fiscal pentru întreprinderi micro, mici și mijlocii. În cazul în care acestea nu vor dori să funcționeze în regim standard, deoarece țin o contabilitate simplificată. Vom organiza discuții cu toate părțile interesate. Și vom lua decizii reieșind și din opiniile mediului de afaceri.
Impozit unic pe venitul persoanelor fizice din salarii
Se planifică revizuirea legislației și în ceea ce privește așa-numitul „impozit pe salariu”.
„În prezent, din salarii se percep impozitul pe venit, precum și contribuțiile la fondul social și la fondul medical”, continuă Corina Alexa. „Propunem unificarea acestora, iar Serviciul Fiscal de Stat administreze procesul de repartizare către aceste bugete: bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat și către fondurile de asigurări medicale. În acest sens, examinăm impozitarea veniturilor salariale cu un impozit unic în cuantum de 35%. Suplimentar, examinăm modificarea mecanismului de acordare a scutirii personale. Examinăm opțiunea acordării unui „cashback”, returnat angajatului prin intermediul scutirii personale”.
În ceea ce privește TVA-ul, se preconizează introducerea unei cote unice. Valoarea acesteia este discutată în intervalul 15% – 20%. În același timp, se va elimina cota redusă de TVA, dar vor rămâne scutirile pe care Republica Moldova este obligată să le mențină în contextul directivei Uniunii Europene în vigoare.
