Astăzi, sute de locuitori ai țării obțin venituri prin intermediul platformelor digitale din domeniul livrărilor, transportului de pasageri, serviciilor online etc. Mulți dintre aceștia se află în afara unui cadru juridic clar definit în ceea ce privește statutul profesional și exercitarea drepturilor sociale.
Prin urmare, așa cum a informat anterior Logos Press, Ministerul Muncii și Protecției Sociale pregătește un proiect de lege privind munca pe platformele digitale, în cadrul angajamentului de a transpune în legislația națională prevederile Directivei (UE) 2024/2831 privind îmbunătățirea condițiilor de muncă ale lucrătorilor de pe platformele digitale.
Directiva subliniază că munca pe platformele digitale se dezvoltă foarte rapid, ceea ce duce la apariția unor noi modele de afaceri și forme de ocupare a forței de muncă, care nu sunt întotdeauna acoperite de sistemele de protecție socială existente. Prin urmare, este important ca acest proces să fie însoțit de garanții legislative corespunzătoare.
Sindicatele au abordat pentru prima dată acest subiect
Reamintim că sindicatele au abordat public această temă pentru prima dată în toamna anului trecut, în cadrul unei mese rotunde dedicate Zilei Mondiale a Muncii Decente, sărbătorită pe 7 octombrie.
Așa cum remarca atunci Logos Press, mulți dintre acești lucrători sunt clasificați ca lucrători independenți, deși relațiile lor cu platformele sunt, de fapt, de muncă.
Acest lucru duce la imprevizibilitate în ceea ce privește programul de lucru și îngreunează delimitarea responsabilităților între angajatori și lucrători. Definirea incorectă a statutului lucrătorilor le limitează accesul la drepturile de muncă și sociale existente. De asemenea, creează o concurență neloială pentru întreprinderile care definesc corect statutul lucrătorilor lor, ceea ce se reflectă asupra dimensiunii bazei impozabile.
Abonați-vă la actualizările noastre
