Freelancing

Întreprinzătorilor independenți li se va atribui un cod fiscal unic care se va reflecta pe încasările emise de aceștia. Acesta va fi diferit de codul personal al contribuabilului (IDNP).

Formatul clasic de la nouă la cinci își pierde treptat versatilitatea. După pandemie, multe companii și angajați au început să reconsidere modelul obișnuit de angajare și să caute opțiuni mai flexibile de organizare a muncii. O astfel de abordare este microprogramarea, un sistem în care ziua de lucru este împărțită în intervale scurte de lucru și odihnă.

La venituri egale, un angajat standard plătește de 4 ori mai multe prime de asigurare de sănătate decât un liber profesionist. Ambii utilizează serviciile de sănătate în aceeași măsură, ceea ce nu este în conformitate cu principiile de echitate și neutralitate a impozitării.

După aproape două luni de la intrarea în vigoare a noului regim fiscal, care prevede o rată unică de impozitare de 15 % pentru antreprenorii independenți, continuă să apară blocaje legate de Legea privind liber-profesioniștii. Unele dintre acestea pot fi atribuite problemelor de plată și decontare prin intermediul băncilor și al platformelor intermediare.