МОТ: Молодежь не находит себе места

Ухудшение карьерных позиций молодых обусловлено недостаточно высокой скоростью создания рабочих мест в экономиках, а также их частичной трансформацией из-за внедрения технологий ИИ. Положение молодых людей возрасте 15−25 лет на мировом рынке труда в последний год ухудшилось, следует из доклада Международной организации труда (МОТ) «Глобальные трудовые тренды для работников молодого возраста».

Генеральный директор МОТ Жильбер Унгбо подчеркивает, что без масштабных инвестиций государств в переобучение молодежи (особенно в сфере здравоохранения, науки и инженерии) страны рискуют потерять целое поколение талантов.

Безработная молодежь или молодежь без работы?

В 2020 году этот показатель в мире превышал 15%, в 2023 году опустился до 12,3%, после чего стабилизировался и стал понемногу расти, составив по итогам 2025 года 12,4% (это 67 млн человек).

При этом для более старших возрастов (старше 25 лет) средний по миру показатель более чем втрое ниже — всего 3,6%. Это может свидетельствовать о снижении способности мировой экономики вовлекать тех, кто только выходит на рынок труда, отмечают в МОТ.

В пользу этого предположения говорит рост доли молодежи, которая не только не работает, но и не учится. По итогам 2025 года она увеличилась на 0,3 процентного пункта (п. п.), до 20% (таких в мире 257 млн человек).

Другими словами, ситуация усугубляется тем, что каждый пятый молодой человек в мире (20% или 257 млн человек) сейчас относится к категории NEET — то есть не работает, не учится и не проходит профессиональную подготовку.

Максимальные значения уровня безработицы среди молодых МОТ фиксирует в арабских странах (26,2%), Северной Африке (22,6%), Северной, Южной и Западной Европе (15%). Минимальные — в регионах Африки южнее Сахары (8,4%), Юго-Восточной Азии и Океании (9,5%), Северной Америке (9,8%).

При этом перечень регионов мира с максимальными темпами прироста числа безработных выглядит иначе: на первом месте Северная Африка (+1,8 п. п.), на втором — Северная Америка (+1,6 п. п.), на третьем — Северная, Южная и Западная Европа (+0,8 п. п.).

В целом за последние два года число стран в мире, в которых уровень молодежной безработицы рос, почти в два раза превысило число государств, в которых он падал (105 против 58).

Почему так происходит?

Тенденция к ухудшению положения молодежи на мировом рынке труда, по оценкам авторов исследования, обусловлена двумя причинами.

В таких регионах, как Восточная Азия, Восточная Европа, Северная Америка, Северная, Южная и Западная Европа, рост численности молодежи опередил общий рост занятости, что свидетельствует о недостатке прироста рабочих мест в экономике.

С другой стороны, в развитых странах рабочие места для молодежи уже сегодня постепенно трансформируются под влиянием ИИ. Так, сейчас 6,1% рабочих мест, занимаемых молодыми людьми в возрасте от 15 до 29 лет, относятся к категориям наиболее подверженных влиянию ИИ и, следовательно, рискуют исчезнуть.

Исчезают так называемые «стартовые» вакансии. В мире стремительно сокращается число рабочих мест средней квалификации (офисная и административная работа, сфера услуг и торговля), которые традиционно помогали молодежи начать карьеру.

Демографический дисбаланс, экономические проблемы вносят свою лепту. Особенно это касается стран, где мобильность и карьерные ожидания молодежи становится дополнительным фактором дисбаланса. В ряде регионов (включая Северную Америку и Европу) прирост численности молодых людей опережает темпы создания новых рабочих мест в экономике.

Ситуация с утечкой и притоком молодых людей сильно отличается в зависимости от квалификации, выбранной ниши и специализации размещения рабочих мест по странам и континентам. С одной стороны, острая нехватка вакансий для растущего населения. С другой, — отток молодежи в поисках «лучшей жизни» из неблагополучных экономик.

Географическая карта безработицы