Контракт стоимостью 58 тыс. евро без НДС является частью более масштабной программы международного сотрудничества, которую реализуют министерство труда и социальных дел Чехии, министерство труда и социальной защиты Молдовы и Чешское агентство развития. Проект рассчитан до конца 2027 года, его бюджет составляет 22,9 млн чешских крон.
Новая кампания рассчитана на школьников в возрасте 15–19 лет и призвана повысить привлекательность обучения и работы в сфере социальной работы.
В рамках проекта подрядчику предстоит создать видеоролик продолжительностью 60–90 секунд, серию коротких видео с участием студентов, выпускников и социальных работников, разработать визуальный стиль кампании, вести продвижение в Instagram, TikTok и YouTube, а также организовать мероприятия в школах, включая семинары, дебаты и «Дни социальной работы».
Кроме того, предусмотрено создание информационных материалов для школ, проведение региональных мероприятий и запуск онлайн-платформы «Study Social Work».
Кампания будет реализована в два этапа: первый — в 2026 году с официальным запуском в сентябре, второй — в 2027 году, с проведением повторной кампании и оценкой её результатов до мая.
Напомним, реформа системы социальной помощи RESTART была запущена в 2023 году. Реформа предусматривала передачу полномочий в сфере социальной помощи от органов местного публичного управления второго уровня — районов — новым территориальным агентствам социальной помощи, находящимся в подчинении министерства труда и социальной защиты. Одновременно изменилась система финансирования социальной помощи и организация работы социальных служб.
Система сталкивается с нехваткой кадров и высокой текучестью. Так, в декабре прошлого года в муниципии Кишинев из примерно 600 предусмотренных штатных единиц были заняты лишь чуть более половины.
В июле этого года власти приняли решение повысить зарплаты работников системы социальной помощи в среднем примерно на 22%, в зависимости от категории. Зарплата социального работника с высшим образованием выросла с 9 457 до 11 845 леев, а социального работника с профессионально-техническим образованием — с 8 217 до 10 206 леев. Дополнительно предусмотрены надбавки за результативность в размере 6–15%.
