Так, в первом квартале 2026 года уровень безработицы в стране подскочил до 10,7%, с 8,3%. Такой скачок — на 2,4 процентного пункта — стал самым резким среди стран Европы.
Второе место по темпам роста безработицы разделили Дания и Финляндия: в обеих странах показатель увеличился на 1,1 процентного пункта, достигнув 7,4% и 10,8% соответственно.
Также заметно ухудшилась ситуация на рынке труда в Испании, где безработица выросла на 0,9 процентного пункта — до 10,8%. Заметно увеличилась безработица в Эстонии — на 0,7 процентного пункта, до 7,1%.
Молдова – в числе первых
Наша страна тоже не последняя в этом рейтинге. Уровень безработицы в Молдове в первом квартале, по данным Национального бюро статистики (НБС), достиг 10,4%.
Показатель значительно превышает прежние оценки (3-4%) из-за перехода на обновленную методологию Международной организации труда (МОТ): в городах он составляет 7,6%, а в сельской местности, где наблюдается более выраженный дефицит рабочих мест, достигает 13,4%. В абсолютных цифрах – это рост безработных до 93,6 тыс. человек.
Резкий рост показателя по сравнению с предыдущими оценками (например, 2,9% в конце 2025 года) объясняется тем, что НБС пересмотрело инструменты Опроса рабочей силы для приведения их в полное соответствие со стандартами ЕС. Новая методология расширила категорию безработных и включила группы населения, которые ранее не учитывались. Прямое сравнение со старыми показателями некорректно.
Пересмотренная методология перевела в категорию официально безработных лиц, которые ранее классифицировались как «частично занятые» или «экономически неактивное население». Именно за счет того, что статистика начала видеть «скрытую» безработицу в селах и среди молодежи, цифры выросли, отразив реальную картину на рынке.
Чтобы человек попал в категорию безработных (а значит – пополнил состав рабочей силы страны) по новым правилам, он должен одновременно соответствовать трем жестким европейским критериям:
— Не иметь работы (даже краткосрочной неофициальной занятости, приносящей основной доход).
— Активно искать работу в течение последних недель (через агентства, объявления, интернет или личные контакты).
— Быть готовым приступить к работе в течение ближайших двух недель.
Подписывайтесь на наши обновления
