Proiectul urmărește, de asemenea, consolidarea negocierilor colective la nivel național, de ramură și de unitate, astfel încât salariile negociate să depășească nivelul minim legal. În acest sens, este prevăzut un mecanism de intervenție în cazul în care acoperirea negocierilor colective scade sub 80%, situație în care autoritățile vor trebui să elaboreze un plan de acțiuni pentru remediere.
Totodată, Guvernul va desemna un organ consultativ care să se ocupe de aspectele legate de salariul minim, în colaborare cu partenerii sociali.
Autoritățile argumentează că aceste schimbări sunt necesare pentru reducerea sărăciei în muncă, creșterea echității salariale și alinierea la standardele europene, precum și pentru corelarea salariului minim cu costul vieții și productivitatea.
În Republica Moldova, conform datelor aprobate pentru anul 2026, salariul minim pe țară constituie 6.300 de lei pe lună, fiind cu 15% mai mare decât în anul 2025 (5.500 de lei). Salariul mediu lunar pe economie în anul 2026 este de aproximativ 17.400 de lei pe lună (valoare prognozată, utilizată oficial pentru calcule și politici salariale).
