В частности, НКПМ выразила глубокую обеспокоенность недостаточным уровнем мотивации работников бюджетной сферы и призвала правительство принять срочные меры по обеспечению равенства в оплате труда и улучшению условий жизни работников. Об этом говорится в обращениях НКПМ, направленных на этой неделе правительству Молдовы и Минфину.
В них отмечается, что социально-экономическая ситуация последних лет характеризуется резким падением покупательной способности работников бюджетной сферы. Существующий уровень зарплаты не покрывает минимальных потребностей для достойной жизни большинства бюджетников, что существенно влияет на привлекательность рабочих мест, увеличивает текучесть кадров.
Согласно данным Нацбюро статистики (сентябрь 2024 г.), 37,8% работников бюджетной сферы получали ежемесячную зарплату до 8000 леев, что не покрывает национальный прожиточный минимум — 6294 лея в месяц (нетто). Ситуация в сфере образования еще хуже. Там 41% работников получают зарплату ниже этого уровня.
НКПМ обращает внимание на то, что в условиях роста стоимости жизни, который, по оценкам платформы Numbeo, за последние 6 месяцев составил 10%, семье из 4-х человек требуется около 37 тыс. леев в месяц на покрытие основных расходов. В этих условиях текущий уровень зарплаты не обеспечивает достойного уровня жизни и не гарантирует сохранение квалифицированных кадров в важных секторах.
Профсоюзы выражает свою готовность к диалогу и конструктивному сотрудничеству с органами власти в интересах работников и членов профсоюзов Молдовы.
