Din numărul total de participanți, 85 de persoane sunt implicate în programul guvernamental de stagii remunerate, iar 59 — într-un program similar al UE. Ambele proiecte se află deja la a șasea ediție.
Programul guvernamental de stagii remunerate funcționează deja de trei ani și dă rezultate concrete în ceea ce privește reînnoirea personalului:
– 262 de persoane au finalizat cu succes programul de-a lungul întregii sale existențe;
– 55 de absolvenți și-au început deja activitatea în sistemul administrației publice;
– 65 de specialiști au fost incluși în rezerva funcției publice.
Participanții la programe primesc o bursă lunară, se familiarizează cu funcționarea aparatului de stat din interior, lucrează alături de funcționari în exercițiu și urmează cursuri de specializare.
Pentru cei mai de succes absolvenți este prevăzută o procedură simplificată de angajare: candidații care au primit calificativul „foarte bine” de la mentorii lor pot fi încadrați în funcții publice fără concurs și fără perioadă de probă.
Pe urmele prim-ministrului
În cadrul dialogului cu tinerii specialiști, Vasile Tofan a împărtășit din experiența sa personală, subliniind că și parcursul său profesional a început cu stagii în sectorul public.
„Vă mulțumesc pentru interesul manifestat față de o potențială carieră în sectorul public. Nu cred că există un domeniu în care să poți avea o influență mai mare și să obții o satisfacție mai mare”, a declarat șeful guvernului.
Printre temele cheie ale întâlnirii s-au numărat reformele economice, atragerea investițiilor în Republica Moldova și măsurile de combatere a corupției.
O atenție deosebită a fost acordată procesului de integrare europeană. Potrivit prim-ministrului, țara avansează pe această cale într-un ritm accelerat.
