Профсоюзы считают, что действующая система повышения минимальной оплаты труда не компенсирует рост цен. По данным Agerpres, с января 2025 года по июнь 2026-го минимальная зарплата оставалась на уровне 4050 RON (около €758). За эти 18 месяцев цены выросли на 13,8%, а покупательная способность минимальной зарплаты, по расчетам BNS, сократилась на 12%.
С 1 июля 2026 года минимальную зарплату повысили до 4325 RON (около €810). Однако профсоюзы считают, что этого недостаточно. Согласно их исследованию, восемь из десяти работников Румынии получают базовую зарплату ниже средней по стране.
По действующей формуле, учитывающей инфляцию и рост производительности труда, минимальная зарплата в 2027 году должна составить 4583 RON (около €858). BNS предлагает увеличить ее до 4 652 RON. Для этого профсоюзы предлагают сначала учесть подорожание за период заморозки зарплаты, а затем применить установленную формулу повышения.
По расчетам профсоюзов, новая минимальная зарплата составит 48,5% прогнозируемой средней зарплаты в стране. Это укладывается в предусмотренный законом диапазон — от 47% до 52%.
Исследование также показывает, насколько минимальная зарплата отстает от расходов семей. Сейчас работник получает после уплаты налогов около 2699 RON (примерно €505). Этой суммы хватает лишь на 48,7% месячных расходов семьи из двух взрослых и двух детей. Стоимость потребительской корзины для такой семьи в сентябре 2026 года оценивалась в 11668 RON (около €2 184).
Помимо повышения минимальной оплаты труда, BNS предлагает установить обязательную дату ее пересмотра — 1 января каждого года. Если решение задерживается, зарплату предлагают автоматически индексировать на уровень инфляции.
По данным профсоюзов, в 2023 году коллективными договорами были охвачены 28% работников Румынии, тогда как европейская директива предусматривает ориентир в 80%.
Комментарии
0Комментариев пока нет. Вы можете начать разговор.
Комментировать могут читатели с аккаунтом Logos Press.
Войти, чтобы комментировать