Отмечу, что они общие, доли IT и связи отдельно не уточняются. Но комментарии представителей самого сектора, появившиеся в связи с их публикацией, подтверждают «признаки неблагополучия».
«Признаки неблагополучия»
«Эти знаки стали заметны раньше, — комментирует эксперт. — Например, сектор перестал нанимать специалистов: в первом квартале 2026 года доля вакантных мест в секторе была одной из самых низких – 2,3% (при средней доле по экономике 4,6%). И в последние несколько кварталов она сокращалась».
Под «вакантным местом» НБС имеет в виду не любое незаполненное рабочее место, а то, на которое работодатель хочет кого-то нанять, уточняет она.
Кроме того, средняя численность работников в IT секторе сократилась на 1,5% по сравнению с первым кварталом 2025 года при том, что в общем по экономике она выросла на 1,7%.
«Средняя зарплата в секторе выросла в реальном выражении примерно на 10% (1 квартал 2026 к 1 кварталу 2025), — продолжает Марина Соловьева. — Но, думаю, это связано скорее с композиционным эффектом из-за сокращения работников с низкими зарплатами, которых заменил искусственный интеллект. Данных об экспорте услуг за первый квартал ещё нет (ждем 30 июня), но в последние несколько лет темпы роста экспорта в секторе замедлялись».
