Даниела Видайку
Исполнительный директор Фонда Soros Moldova Даниела Видайку отмечает, что в условиях нынешних геополитических напряжений безопасность страны напрямую зависит от функционирования экономики и рынка труда.
«Это означает эффективную политику занятости, адаптированные меры социальной защиты и вмешательства, которые отвечают демографическим и экономическим вызовам», — заявила Видайку.
По её словам, рынок труда нельзя рассматривать отдельно от образования, экономики, инноваций или социальной справедливости: «Центральный вопрос заключается в том, как превратить рынок труда Республики Молдова в привлекательное и инклюзивное пространство».
Для общей безопасности государства
В этом контексте Фонд Soros Moldova поддерживает разработку новой национальной программы занятости на 2027–2031 годы. Документ, как ожидается, должен ответить на ряд ключевых вызовов.
«Вопрос граждан, вопрос общества о том, каким будет рынок труда в 2027–2031 годах, с надеждой, что Республика Молдова станет частью европейской семьи, — это законный и обоснованный вопрос, на который мы все должны ответить. Этот документ должен дать четкие ответы на существующие вызовы: низкий уровень занятости, неформальная экономика, экономическая неактивность, несоответствие между образованием и требованиями рынка труда, а также проблемы, связанные с безопасностью и охраной труда», — заявила Видайку на социальном мероприятии, организованном по инициативе фонда.
По мнению исполнительного директора организации, «страна, в которой рынок труда является разнообразным, динамичным, доступным и эффективным, обеспечивает также пространство социальной безопасности и общую безопасность государства».
Программа будет согласована с курсом на ЕС
Стоит отметить, что на прошлой неделе министерство труда и социальной защиты инициировало процесс разработки Национальной программы занятости на 2027–2030 годы.
По данным ведомства, документ станет стратегической основой для обеспечения преемственности, укрепления и повышения эффективности мер в сфере занятости. Программа будет направлена на создание более инклюзивного, конкурентоспособного и устойчивого рынка труда, отвечающего экономическим, социальным и технологическим изменениям.
Документ будет разработан в соответствии с целями Национальной стратегии развития «Европейская Молдова 2030», Национальной программы присоединения Республики Молдова к Европейскому союзу на 2025–2029 годы, а также с европейскими стандартами и лучшими практиками в сфере занятости.
Министерство призывает все заинтересованные стороны — органы власти, социальных партнеров, академическую среду, организации гражданского общества и граждан — принять участие в разработке документа. Предложения и рекомендации принимаются до 12 мая 2026 года по электронным адресам: [email protected] и [email protected].
