Как отмечается в информационном сообщении министерства, на первом заседании Рабочей группы 20 мая были обсуждены основные структурные проблемы, представленные в «Анализе рынка труда», подготовленном независимым аналитическим центром Expert-Grup.
К ним относятся дефицит рабочей силы и необходимых навыков, миграция активного населения, неформальная занятость и трудности, с которыми сталкивается молодежь при поиске работы после окончания учебы.
Эти выводы лягут в основу формулирования конкретных целей Национальной программы занятости на 2027–2030 годы.
Четкие обязательства и действия
Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару заявила:
«Новая Национальная программа должна отражать реальные потребности рынка труда и включать четкие обязательства ответственных учреждений. Важно правильно сформулировать проблемы и приоритеты вмешательства, чтобы иметь возможность определить эффективные и устойчивые решения. Программа также является частью процесса вступления в Европейский союз и должна включать конкретные и межсекторальные действия».
Программа будет сосредоточена на увеличении участия в рынке труда, снижении уровня безработицы, модернизации государственных служб занятости, развитии навыков, необходимых для жизни, активизации уязвимых групп населения, содействии формальной занятости и укреплении институционального потенциала в соответствии со стандартами и политикой Евросоюза.
В последующий период члены Рабочей группы изучат представленную информацию и сформулируют предложения, которые будут способствовать определению целей Программы. Впоследствии программный документ будет вынесен на общественное обсуждение.
