Национальное бюро статистики (НБС) поясняет, что разница выливается в мало что значащие цифры (от 60 леев — в сфере образования до 216 леев – в сферах транспорта и хранения).
Если с образованием вопросов нет, то в отношении типично «мужских» секторов экономики представленная статистика за прошлый год удивляет, но не отражает смещение гендерных приоритетов на рынке труда.
Эксперты считают, что во многом она связана со структурой занятости и квалификацией кадров: женщины в этих секторах чаще занимают административные и экспертные позиции, требующие высшего образования, тогда как мужчины нередко заняты на менее оплачиваемых технических должностях.
В целом по стране сохраняется гендерный разрыв в оплате труда. Женщины в среднем зарабатывают примерно на 15–16% меньше мужчин. Мужчины зарабатывают в среднем 16 975 леев, а женщины — 14 360 леев.
Мужчины получают более высокую заработную плату, чем женщины, в большинстве видов экономической деятельности. При этом наибольшие различия наблюдаются в следующих областях:
- Информация и коммуникации – на 36,6% (16 913,9 лей) больше;
- Финансовая и страховая деятельность – на 36,0% (13 098,4 лея) больше;
- Медицинская и социальная помощь – на 28,1% (6314,8 леев) больше.
Номинальная и реальная оплата труда
По данным НБС, в 2025 году в бюджетном секторе средняя валовая месячная заработная плата составила 13 341,7 лея, а в реальном секторе – 16 279,4 лея (на 22,0% больше, чем в бюджетном секторе).
Статистика также фиксирует очевидную взаимосвязь между размером предприятия и средним доходом его работников. Причем, эта взаимосвязь усиливается с увеличением размера предприятия. Разница может составлять до полутора раз.
В годовом выражении во всех видах экономической деятельности регистрируется рост средней заработной платы (от 8,0% до 54,6%).
Наибольшие значения средней валовой месячной заработной платы традиционно фиксировались:
- Информация и связь – 39 378,6 лей (в 2,5 раза больше, чем в среднем по стране);
- Финансовая и страховая деятельность – 27 681,7 леев (на 77,5% больше, чем в среднем по стране);
- Производство и поставка электроэнергии, тепла, газа, горячей воды и кондиционирования воздуха – 23 954,9 леев (на 53,6% больше, чем в среднем по стране).
А обязательные налоги и сборы с заработной платы (подоходный налог с физических лиц и обязательные взносы на медицинское страхование) составили 15,2% от общей суммы валового дохода работника, оставаясь на уровне предыдущего года.
Однако затраты на одного работника растут быстрее реальных зарплат. Реальная зарплата в 2025 году выросла на 3,4%, а стоимость одного сотрудника – на 11,4% (19 356,3 лея). Средняя чистая месячная заработная плата составила 13 226,8 леев, сообщает официальная статистика.
