Foto: Moldpres
Situația economică a femeilor din țară se confruntă în continuare cu obstacole serioase. Conform datelor din 2024, rata de ocupare a forței de muncă în rândul femeilor a fost de doar 40%, comparativ cu 45,9% în rândul bărbaților. Experții explică această diferență nu prin lipsa dorinței de a munci, ci prin sarcina grea pe care o reprezintă gospodăria, îngrijirea copiilor și lipsa instituțiilor preșcolare accesibile, precum creșele și grădinițele. ANPCV subliniază că acest decalaj reprezintă un potențial imens neexploatat pentru întreaga economie națională.
Un mecanism unic în locul programelor punctuale
În prezent, în țară există o serie de programe separate de sprijinire a antreprenoriatului și a ocupării forței de muncă, însă noua inițiativă propune renunțarea la măsurile punctuale. În schimb, se preconizează elaborarea unei concepții generale care să reunească accesul la locuri de muncă, programele de recalificare, dezvoltarea competențelor digitale, extinderea rețelei de grădinițe, subvențiile pentru întreprinderi și reducerea sistematică a decalajului salarial. În același timp, autorii propunerii subliniază că strategia nu necesită crearea de noi structuri birocratice, ci are rolul de a coordona mecanismele deja existente.
Legătura dintre independența financiară și siguranță
Proiectul acordă o atenție specială femeilor care se confruntă cu violența domestică. Lipsa veniturilor personale, a economiilor, a unei locuințe proprii sau a posibilității de a lăsa copilul în grija cuiva devine adesea principalul obstacol în calea ieșirii dintr-o relație abuzivă.
„Pentru noi este foarte important ca o femeie care reușește să iasă dintr-o relație abuzivă să beneficieze nu doar de protecție în momentul crizei, ci și să aibă o posibilitate reală de a-și construi o viață independentă”, subliniază Viorica Țimbalar, directoarea ANPCV.
În acest scop, serviciile de sprijin pentru victimele violenței vor colabora direct cu angajatorii, cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu programele de sprijinire a antreprenoriatului și cu autoritățile locale. În cadrul acestui sistem se prevede, de asemenea, punerea la dispoziție a unor locuințe de tranziție. După ce va avea un acoperiș temporar deasupra capului și se va afla în siguranță, femeia va putea urma cursuri de formare, își va putea găsi un loc de muncă, va obține un venit stabil și, în timp, va putea trece la o viață complet independentă.
Mecanismul de punere în aplicare
Pentru ca inițiativa să nu rămână doar pe hârtie, ANPCV propune adoptarea acesteia împreună cu un program detaliat de implementare, în care vor fi specificate instituțiile responsabile, sursele de finanțare, termenele și indicatorii clari de succes. Se preconizează implicarea în elaborarea strategiei a Cancelariei de Stat, a ministerelor de resort, a Consiliului Economic din cadrul Primului Ministru, a autorităților locale, a comunității de afaceri, a sindicatelor, a organizațiilor societății civile și a partenerilor internaționali, inclusiv a structurii „ONU-Femei”.
În opinia inițiatorilor, o astfel de abordare va permite ca autonomia economică a femeilor să devină un element permanent și de încredere al politicii de stat.
Acest material a fost tradus cu ajutorul inteligenței artificiale.Traducerea a fost revizuită și de redacția Logos Press.
Comentarii
0Încă nu sunt comentarii. Poți începe conversația.
Comentariile sunt deschise cititorilor cu un cont Logos Press.
Autentifică-te pentru a comenta