В Молдове компенсации за дуальное обучение достигают 50%
EUR/MDL - 20.14 0.1412
USD/MDL - 17.36 0.3368
VMS_91 - 3.03%
VMS_364 - 9.54%
BONDS_2Y - 7.40%
GOLD - 4,488.04 2.02%
EURUSD - 1.16 0%
BRENT - 117.29 13.73%
SP500 - 741.25 1.02%
SILVER - 74.10 5.58%
GAS - 2.77 8.88%

В Молдове компенсации на дуальное обучение достигают 50%

Торгово-промышленная палата (ТПП) поддерживает развитие образования как основу устойчивого экономического роста, уделяя особое внимание подготовке квалифицированных кадров.
Татьяна Шикирлийская Время прочтения: 3 минуты
Ссылка скопирована
дуальное обучение

В этом ключе ТПП РМ внедряет системы профподготовки и повышения квалификации, разрабатывает учебные программы, отвечающие нуждам рынка труда, и поддерживает расширение дуального образования, тем самым способствуя укреплению связи между образованием и бизнес-сообществом.

Связь между образованием и бизнесом

Об этом заявил руководитель ТПП Серджиу Харя на сегодняшнем мероприятии «Конкурентоспособное и инклюзивное профессионально-техническое образование». Оно было посвящено укреплению диалога между образовательной и деловой средой, а также продвижению системы профобучения.

Торгово-промышленная палата принимает участие в мероприятиях в рамках Недели образования, которая проходит в Молдове в третий раз. В программе в этом году более 20 мероприятий.

В рамках панельной дискуссии «Люди, стоящие за реформами» были затронуты темы, касающиеся компетенций, необходимых на рынке труда, и адаптации образования к технологическим изменениям.

Серджиу Харя представил услуги, предлагаемые Торгово-промышленной палатой для подготовки и развития кадров, включая курсы повышения квалификации, программы обучения для бизнес-сообщества, а также инициативы по продвижению дуального образования, призванные способствовать формированию конкурентоспособной рабочей силы.

Предприятие выплачивает учащимся минимальную зарплату

Как подчеркнул руководитель ТПП, в Молдове одни из самых высоких компенсаций в системе дуальной подготовки работников в Европе. Работодатели получают из госбюджета компенсацию на половину расходов, понесенных на организацию и проведение программ производственного обучения. Законодательство предусматривает возможность увеличения этой компенсации для определенных категорий работников или отраслей.

Средства покрывают расходы на оплату труда наставников, страховые взносы, а также закупку необходимых расходных материалов и спецодежды для учащихся.

Законодательство предусматривает, что предприятие обязано выплачивать учащимся зарплату, размер которой не может быть ниже гарантированного минимального уровня в реальном секторе экономики.


Подписывайтесь на наши обновления


Реклама недоступна
Обязательно к прочтению*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Читайте также