Potrivit estimărilor Ministerului, circa 30 de profesori ar putea beneficia de acest sprijin financiar în prima etapă a reformei. Este vorba despre cadre didactice care nu au atins vârsta de pensionare, ocupă o funcție de bază și pentru care autoritățile locale nu au putut identifica un post complet conform calificării în aceeași unitate administrativ-teritorială.
Indemnizația va plătită în două etape: prima tranșă – 150.000 de lei, până la 30 octombrie al anului repartizării; a doua tranșă – 150.000 de lei, după șase luni, dacă beneficiarul își menține raportul de muncă.
Pentru a primi banii, profesorii trebuie să accepte relocarea într-o altă localitate și să se angajeze să activeze cel puțin cinci ani în instituția unde au fost repartizați. În cazul demisiei înainte de expirarea termenului, suma va trebui restituită integral, cu unele excepții prevăzute de regulament.
Datele Ministerului arată că în cele 73 de instituții planificate pentru reorganizare în 2026 activează 683 de cadre didactice. Dintre acestea, 218 profesori care ocupă funcții de bază și nu sunt de vârstă pensionară ar putea fi afectați direct de reorganizare. Totuși, autoritățile estimează că majoritatea vor putea fi reîncadrați local, iar doar 10–15% dintre ei vor avea nevoie de relocare.
Costul total estimat al programului este de aproximativ 9 milioane de lei. Jumătate din sumă urmează să fie achitată în 2026, iar restul – în 2027.
Ministerul susține că măsura este necesară pentru a preveni pierderea cadrelor didactice și pentru a asigura continuitatea procesului educațional în contextul reformei rețelei școlare.
Amintim că Parlamentul a completat Codul educației cu un articol privind reorganizarea școlilor cu un număr mic de elevi. Reforma prevede reorganizarea a 73 de instituții de învățământ în anul 2026: 10 școli vor fi închise, iar alte 63 vor fi reorganizate — dintre care 47 vor fi transformate în școli primare, iar 16 — în școli primare-grădiniță.
