În acest context, specialiștii Ministerului Finanțelor au definitivat proiectul de modificare a Regulamentului privind subvenționarea locurilor de muncă. Documentul a fost supus consultărilor publice.
Modificările propuse sunt inițiate pentru a îmbunătăți mecanismul de angajare a persoanelor cu nevoi speciale. Din cauza inflației, limitele definite de legislație nu sunt suficiente pentru a asigura condiții de muncă acceptabile pentru angajați.
Valoarea subvențiilor este stabilită în funcție de gradul de handicap al persoanelor angajate și de categoria întreprinderii (specializată/nespecializată). Acesta este stabilit ca procent din valoarea impozitelor plătite pe salarii în perioada pentru care se solicită subvenția.
În prezent, subvenția variază de la 1000 de lei la 6000 de lei pe lună pentru fiecare angajat. După majorare, suma va crește de la 1210 lei la 7260 lei pe lună pe angajat.
Potrivit estimărilor preliminare, majorarea sprijinului pentru angajatori va necesita fonduri suplimentare în valoare de 2,9 milioane de lei peste cele 20 de milioane de lei aprobate în bugetul de stat pentru anul în curs.
Modificările vor intra în vigoare de la data publicării lor.
