Следует уточнить, что принятое решение «вступает в силу с даты вступления в силу Договора о присоединении Республики Молдова к Европейскому Союзу», как отмечается в решении кабмина.
Согласно утвержденному документу, Национальное агентство занятости населения назначается координационным центром EURES и будет обеспечивать сотрудничество с Европейской комиссией и государствами-членами ЕС. В его функции дополнительно войдет обмен информацией с партнерами из стран ЕС, поддержка работодателей с обеих сторон в поиске кандидатов для заполнения вакансий и удовлетворения потребностей в кадрах.
Основная декларируемая цель EURES — «содействие свободному перемещению рабочей силы, предоставление доступа к широкой базе предложений работы и поддержка интеграции в различные европейские рынки». Министерство труда и социальной защиты, продвигающее данное партнерство, считает, что «с внедрением регламента вхождения в EURES граждане Молдовы получат лучшие условия для трудоустройства в ЕС, а молдавские работодатели смогут легче находить квалифицированную рабочую силу».
«Подготовка к внедрению этого документа на общенациональном уровне приблизит нас к европейским стандартам и откроет новые возможности для наших граждан. Сеть EURES будет оказывать поддержку как работникам, желающим работать в ЕС, так и работодателям, которые ищут специалистов в странах европейского пространства», — заявил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.
Согласно правилам EURES, члены и партнеры сети имеют возможность подключения своих систем к технической инфраструктуре, предоставляемой Европейским координационным офисом. Членство в EURES предполагает право национальных офисов взимать плату за предоставление работодателям и соискателям услуг поддержки после трудоустройства, а также — за «обучение межкультурному общению, языковые курсы и интеграционную поддержку».
