Из 32,7 тыс. зарегистрированных вакансий 12,9 тыс. – свободные рабочие места в государственном секторе экономики. Учреждениям госуправления и обороны, социального страхования не хватает 8,1 тыс. рабочих рук, системам здравоохранения и социальной помощи – 4,7 тыс., образованию — 3,8 тыс. работников.
Такие данные приводит Национальное бюро статистики, отмечая стойкую тенденцию дефицита кадров и не изменившийся уровень декларируемой потребности в рабочей силе, нехватка которой составляет около 5% от общего количества рабочих мест в экономике.
Наиболее значительный рост потребности и, соответственно, уровня вакансий во втором квартале регистрируется на предприятиях логистического профиля – транспортным и складским предприятиям не хватает около 4 тыс. специалистов. И уже традиционно рост спроса на рабочие руки демонстрирует сельское хозяйство.
А строительная отрасль, наоборот, в летнем сезоне не испытывает такого дефицита – там количество вакансий сократилось. Наименьший кадровый голод испытывают также торговля, добывающая промышленность, сфера бытовых услуг и сделок с недвижимостью.
