Pentru întreprinderile ai căror conducători își îndeplinesc personal atribuțiile privind prevenirea riscurilor de îmbolnăvire și protecția lucrătorilor, cerințele în materie de sănătate și securitate în muncă vor fi simplificate.
În acest sens, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a început elaborarea unor modificări la hotărârea guvernamentală în vigoare. Propunerile pot fi transmise ministerului până la data de 14 august 2026, la adresa sofia.carp(at)social.gov.md.
În prezent, Legea privind sănătatea și securitatea în muncă prevede că, în întreprinderile a căror activitate nu implică riscuri de accidente de muncă sau de boli profesionale, conducătorul poate prelua aceste responsabilități, cu condiția să urmeze o formare corespunzătoare. Conform legislației, acesta trebuie să urmeze o formare cu o durată de cel puțin 40 de ore.
Ministerul propune revizuirea duratei și a modului de organizare a formării, astfel încât cerințele să țină seama de dimensiunea întreprinderii și de nivelul riscurilor profesionale.
În același timp, ministerul are obligația de a alinia cadrul normativ național la Directiva 89/391/CEE a Consiliului. În conformitate cu prevederile acesteia, în cazurile în care angajatorul îndeplinește personal funcțiile de prevenire a riscurilor profesionale și de protecție a sănătății lucrătorilor, se iau în considerare natura activității și dimensiunea întreprinderii.
