Drepturi de autor AP/Petros Giannakouris
Aceste estimări sunt prezentate de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) în raportul „Pensions at a Glance 2025”, care a cuprins 32 de țări, relatează Euronews.
În prezent, bărbații din țările Uniunii Europene ies la pensie, în medie, la vârsta de 64,7 ani, iar femeile – la 64 de ani. Pentru actuala generație tânără, această vârstă va crește până la aproape 67 de ani: până la 66,7 ani pentru bărbați și până la 66,6 ani pentru femei.
Această majorare este deja prevăzută în legislația majorității țărilor. Vârsta de pensionare va crește pentru bărbați în 21 din cele 32 de țări, iar pentru femei — în 24.
Cele mai semnificative schimbări vor avea loc în Europa de Nord. În Danemarca, vârsta de pensionare pentru bărbați va ajunge la 74 de ani. În Estonia, aceasta va crește la 71 de ani, iar în Italia, Țările de Jos, Suedia și Cipru — la 70 de ani.
La celălalt capăt al listei se află Luxemburgul și Slovenia, unde bărbații vor putea, în continuare, să se pensioneze la 62 de ani.
Dintre cele mai mari economii ale Europei, Italia va deveni liderul în ceea ce privește durata vieții active. Atât bărbații, cât și femeile vor lucra acolo până la vârsta de 70 de ani. În Marea Britanie, vârsta de pensionare va fi de 68 de ani, iar în Germania — de 67 de ani. În Franța și Spania, acesta va rămâne la 65 de ani.
Pentru femei, cele mai mari schimbări sunt așteptate în Turcia. În prezent, acestea ies la pensie la 49 de ani, însă în viitor vârsta de pensionare va crește direct la 63 de ani. În Italia, acesta va crește cu mai mult de șase ani, iar în Danemarca — cu șapte ani. O creștere semnificativă este așteptată și în Estonia, Slovacia, România, Austria, Grecia, Suedia și Cipru.
Conform estimărilor OCDE, guvernele iau aceste măsuri din cauza îmbătrânirii rapide a populației. Aceasta înseamnă că un număr din ce în ce mai mic de persoane active va trebui să întrețină un număr din ce în ce mai mare de pensionari. Până în 2050, la fiecare 100 de locuitori în vârstă de muncă vor veni 52 de persoane cu vârsta peste 65 de ani. În 2025, acest indicator a fost de 33, iar în 2000 — de doar 22.
Organizația subliniază că majorarea vârstei de pensionare rămâne cea mai răspândită modalitate de a menține sustenabilitatea sistemelor de pensii fără a reduce pensiile. Alternativa ar fi majorarea contribuțiilor la asigurări sau reducerea cuantumului plăților.
Cu toate acestea, unele previziuni se pot schimba încă. De exemplu, în Danemarca se discută renunțarea la actuala legătură strictă dintre vârsta de pensionare și speranța de viață. Dacă mecanismul va fi revizuit, vârsta maximă de pensionare ar putea fi mai mică decât previziunea actuală de 74 de ani.
