Об этом шла речь на встрече 28 ноября с бизнес-сообществом на тему «Переосмысление рынка труда: интеграция иностранных работников в Молдове».
Отмечалось, что молдавские компании сталкиваются с нехваткой персонала в различных сферах и с трудностями при найме иностранцев, а также их интеграции на рынок труда Молдовы. Для улучшения ситуации власти намерены объединить усилия и создать «современные, прозрачные и доступные процедуры для безопасной, эффективной и конкурентоспособной рабочей среды».
При этом меньше месяца назад министр труда и социальной защиты Наталья Плугару заявляла, что на данный момент сценарий открытия рынка труда для работников из других стран не обсуждается.
«Основная забота — чтобы граждане Молдовы работали и получали достойную зарплату. На данный момент наша забота — только об этом», — заявила министр журналистам.
Напомним, в июле этого года парламент принял Закон о свободном передвижении и проживании на территории РМ граждан Евросоюза и членов их семей. Цель законопроекта — «создание национальной правовой базы, соответствующей требованиям ЕС, которая обеспечит регулирование и облегчение осуществления права граждан стран Евросоюза и членов их семей на свободное передвижение и пребывание на территории Молдовы, включая свободный доступ к рынку труда». Закон вступает в силу в марте 2026 г.
В ноябрьском отчете Европейской комиссии о прогрессе Молдовы отмечается требование привести национальное законодательство в соответствие с законодательством ЕС в части доступа граждан ЕС к рынку труда. Также Молдове следует присоединиться к Европейской сети служб занятости (EURES) – организации, созданной для облегчения свободного передвижения работников внутри Евросоюза и стран Европейской экономической зоны (государства ЕС + Исландия, Норвегия и Лихтенштейн).
