Утвержденные поправки расширяют применение специальных надбавок для категорий личного состава, выполняющих задачи с высокой степенью риска. Эти надбавки будут предоставлены военнослужащим и командному составу, участвующим в выполнении специальных задач в составе Национальной армии, а также — государственным служащим с особым статусом в Службе общественного порядка и оперативного вмешательства Сектора пограничной полиции «Международный аэропорт Кишинёв», которые выполняют задачи с высокой степенью риска.
Изменения в оплате труда также коснутся некоторых категорий сотрудников Агентства государственной собственности. А сотрудники, затронутые реорганизацией центральных административных органов, переведенные или сокращенные, смогут рассчитывать на справедливость при расчете трудового стажа или сохранение разницы в зарплате на новом месте работы. Такие случаи тоже стали регламентироваться. Решение принято в контексте реформы системы оплаты труда и направлено на устранение существующего неравенства в оплате труда госслужащих разных ведомств.
Отдельно кабмин позаботился о начинающих госслужащих, которым установлен испытательный срок. Введено положение, согласно которому период стажировки в госведомстве засчитывается в дальнейший стаж госслужбы, если стажер получил оценку «хорошо» или «отлично».
