Statul schimbă regulile de angajare a funcționarilor publici din 2027

Statul schimbă modul de angajare a funcționarilor

Regulile de recrutare, etică și integritate în administrația publică urmează să fie modificate. Schimbările sunt propuse după ce, la începutul anului 2026, aproape 20% dintre funcțiile publice din autoritățile centrale erau vacante, iar mecanismul actual de concurs, organizat separat de fiecare instituție, a permis ocuparea a doar 49,5% dintre posturile scoase la concurs în 2025.

Proiectul de modificare a legislației, aflat în prezent în comisiile Parlamentului, prevede testarea unui nou model de recrutare pentru funcțiile publice de execuție din ministere și Cancelaria de Stat în perioada 2027–2028. Procedura va include două etape distincte de concurs și va fi coordonată printr-un mecanism comun, pentru a asigura evaluări mai uniforme ale candidaților.

Sistemul de recrutare va fi digitalizat prin modernizarea portalului guvernamental cariere.gov.md și extinderea platformei MLearn. Vor fi dezvoltate module pentru testarea generală cu evaluare automată, cabinetul candidatului, gestionarea interviurilor, arhivarea datelor și analiza statisticilor. Pentru această componentă sunt prevăzute investiții de aproximativ 6,75 milioane de lei.

Proiectul consolidează și regimul de integritate pentru persoanele cu funcții de demnitate publică și personalul cabinetelor acestora. Pentru ocuparea acestor funcții vor fi stabilite condiții suplimentare, inclusiv lipsa sancțiunilor disciplinare în ultimii cinci ani, lipsa înscrierilor negative în cazierul de integritate profesională și lipsa interdicțiilor stabilite de instanțe sau de Autoritatea Națională de Integritate.

În autoritățile publice vor fi instituiți consilieri de etică

Pentru aplicarea regulilor de etică va fi introdus rolul de consilier de etică în 72 de autorități publice centrale, atribuțiile urmând să fie exercitate de funcționari existenți. Aceștia vor beneficia de o majorare cu două clase de salarizare, costul anual estimat fiind de 560 de mii de lei.

Totodată, vor fi create Consiliul consultativ pentru etică și Comisia națională de etică, organisme care vor avea rol în elaborarea recomandărilor, examinarea sesizărilor și asigurarea aplicării uniforme a normelor de conduită. Remunerarea membrilor acestor structuri este estimată la 125 de mii de lei anual.

Cheltuielile pentru implementarea noilor mecanisme vor fi acoperite din bugetul de stat și din alocațiile prevăzute în Cadrul bugetar pe termen mediu 2026–2028.