Noul mecanism este menit să înlocuiască „registrele pe suport de hârtie”, care au fost considerate insuficient de fiabile și de eficiente în utilizare. În schimb, fiecare zi de lucru a „muncitorilor ocazionali” va fi înregistrată cu un bon digital care conține informații privind munca prestată, numărul de ore lucrate și suma plătită.
Prin această schimbare, autoritățile își propun să elimine zeci de mii de lucrători sezonieri din sfera neobservată a economiei Republicii Moldova. Până în prezent, mulți lucrători zilieri depindeau de onestitatea angajatorilor lor, fără garanția unei declarații oficiale a veniturilor lor. Odată cu introducerea sistemului e-Zilieri, fiecare zi lucrată va contribui automat la bugetul asigurărilor sociale, deschizând accesul la pensii și la alte forme de protecție socială.
Sistemul va fi benefic și pentru angajatori, care vor elimina necesitatea de a completa manual registrele de evidență a angajaților. În același timp, Inspectoratul de Stat al Muncii va avea acces rapid la date, ceea ce va simplifica controlul și va reduce riscul de sancțiuni pentru erori administrative.
„Dorim să îmbunătățim protecția socială a zilierilor prin recunoașterea muncii și contribuției lor. Este esențial ca persoanele care depun un efort fizic considerabil să fie protejate de stat și să aibă garanția unei pensii decente la sfârșitul vieții lor profesionale”, a subliniat ministrul muncii și protecției sociale, Natalia Plougarou.
Datele Fondului Național de Asigurări Sociale indică o creștere a numărului de zilieri înregistrați – de la aproximativ 6,7 mii în 2023, la peste 10 mii în 2025. Cu toate acestea, autoritățile moldovenești recunosc că cifra reală este mult mai mare, iar noul sistem este menit să reducă decalajul dintre statistici și realitatea de pe teren.
