Pentru aceasta, ei vor trebui să plătească o cotă anuală fixă mai mare la Casa Națională de Asigurări Sociale. Procedura presupune depunerea unei cereri scrise în acest sens la sediul CNA.
Legea care stabilește principiul egalității de tratament între bărbații și femeile care desfășoară activități independente a fost elaborată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
După cum a informat anterior Logos Press, acesta transpune în legislația moldovenească Directiva UE, care prevede acordarea posibilității, la alegerea persoanelor care desfășoară activități independente, de a beneficia de toate prestațiile de asigurări sociale, inclusiv de indemnizațiile de sarcină și naștere.
Totodată, aceștia vor putea beneficia de indemnizații de incapacitate temporară de muncă, de sarcină și naștere, de îngrijire a copilului, de paternitate, precum și de plăți unice în cazul adopției unui copil. Soțiile lucrătorilor independenți vor putea, de asemenea, să beneficieze de indemnizația de sarcină și naștere.
Conform datelor Serviciului Fiscal de Stat, în 2024 au fost înregistrați 50 879 de lucrători independenți care au plătit contribuții la bugetul asigurărilor sociale.
În prezent, aceste persoane primesc doar pensia de vârstă și indemnizația în caz de deces. Noile prevederi legislative vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2027.
Abonați-vă la actualizările noastre
