În Moldova, au intrat în vigoare amendamente la Codul Muncii care interzic orice formă de violență și hărțuire la locul de muncă, în timpul călătoriilor de afaceri, al cursurilor de formare, al evenimentelor profesionale și al comunicării oficiale online, a raportat Logos Press.

Codul muncii din Republica Moldova a fost completat cu noi prevederi care interzic violența și hărțuirea la locul de muncă, informează Logos Press.
