Такие положения включены в проект о внесении изменений в Закон о малых и средних предприятиях, предложенный для публичных консультаций Министерством экономического развития и цифровизации. Предложения можно подать до 11 мая 2026 года.
Что еще предлагается
То есть, предлагается еще раз актуализировать критерии классификации и гармонизировать их с действующими в Евросоюзе. Напомним, последние изменения в закон были утверждены в июле прошлого года.
В частности, предлагается дополнить закон новыми нормами — ввести понятие «малое предприятие со средней капитализацией» и утвердить классификацию компаний, в зависимости от их отношений с другими фирмами (автономные, партнерские и связанные).
Кроме того, предлагается уточнение при определении среднесписочной численности работников. А именно, не будут учитываться работники, индивидуальный трудовой договор которых приостановлен, а также сотрудники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, в медицинском отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, участвующие в забастовке, откомандированные за границу и др.
Еще один критерий касается НДС и других косвенных налогов, которые предлагается не включать в расчет годового оборота.
После опубликования утвержденных изменений правительству дается полгода на разработку нормативной базы для внедрения. А введение в действие запланировано на 1 января 2028 года.
