Утверждены новые правила госпомощи на обучение работников
EUR/MDL - 19.99 0.2939
USD/MDL - 17.09 0.6084
VMS_91 - 3.03%
VMS_364 - 9.54%
BONDS_2Y - 7.40%
GOLD - 4,514.08 3.97%
EURUSD - 1.17 0%
BRENT - 83.76 1.92%
SP500 - 762.60 0.84%
SILVER - 67.08 6.5%
GAS - 2.89 8.25%

Утверждены правила предоставления госпомощи на обучение работников

Госпомощь будет стимулировать работодателей предоставлять профессиональное обучение  для своих сотрудников. Выделяемая государством в разовых целях или в рамках схемы госпомощи, при превышении 3 млн евро она будет подлежать общей оценке со стороны Совета по конкуренции.
Татьяна Шикирлийская Время прочтения: 2 минуты
Размер текста
Ссылка скопирована
госпомощь

Начиная с 1 января 2027 года, Совет по конкуренции будет использовать определенные правила для анализа соответствия госпомощи, предоставляемой работодателям в поддержку профобучению. Соответствующий регламент о критериях подобного анализа  был опубликован  и вступил в силу.

Он будет применяться к любой схеме помощи или любой индивидуальной помощи обучению,  которая при превышении 3 млн евро должна быть проанализирована в соответствии с Законом о государственной помощи.

Согласно документу, к допустимым расходам проекта по оказанию помощи в обучении относятся расходы на персонал инструкторов и  операционные расходы участников обучения,  такие как: командировочные, проживание, материалы и расходные материалы, амортизация инструментов и оборудования и др.

В то же время интенсивность помощи в обучении не должна превышать 50% от этих расходов. В определенных случаях этот показатель может быть увеличен до максимальной интенсивности в 70%.

К примеру, он может быть на 10 процентных пунктов выше, если обучение предназначено для работников с инвалидностью или лиц, находящихся в неблагоприятном положении.


Подписывайтесь на наши обновления


РекламаРеклама
По теме*
Ещё от автора*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Последние новости
Популярное сейчас*
Обязательно к прочтению*