Întrebarea principală: cine va reconstrui țara, dacă încă de astăzi îi lipsesc până la 10 milioane de lucrători?
Președinta Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare, Odile Renaud-Basso, a declarat că, în cazul unei implementări reușite a proiectelor, Ucraina ar putea beneficia de una dintre cele mai moderne infrastructuri din Europa. În același timp, noile drumuri, poduri, școli, spitale și instalații energetice nu vor rezolva de la sine problema principală — lipsa forței de muncă necesare pentru economie, relatează DW.
Ucraina se confruntă deja cu un deficit de 8 până la 10 milioane de lucrători. Conform datelor centrului de analiză KSE Institute, în prezent există aproximativ 210.000 de posturi vacante în țară. Cel mai mare deficit de personal se înregistrează în Kiev, în regiunea Kiev și în Lviv, iar cele mai căutate profesii rămân electricienii, specialiștii în reparații și muncitorii calificați.
În UE se află 4,3 milioane de refugiați ucraineni
Conform datelor Eurostat, la sfârșitul lunii aprilie 2026, în țările Uniunii Europene se aflau peste 4,3 milioane de refugiați ucraineni care au părăsit țara după începerea războiului. Fiecare dintre aceștia reprezintă pentru Ucraina o pierdere de potențiali contribuabili, angajați și contribuabili la sistemul de pensii, ceea ce influențează în mod direct ritmul de redresare a economiei.
Experții propun renunțarea la abordarea care mizează exclusiv pe întoarcerea completă a ucrainienilor acasă.
Filip Leclerc, directorul biroului regional al Înaltului Comisar al Națiunilor Unite pentru Refugiați (UNHCR) în Europa, consideră că este necesar să se creeze condiții mai flexibile, care să le permită oamenilor să trăiască și să lucreze simultan în mai multe țări, menținând legăturile economice cu Ucraina.
În opinia directorului de programe al Organizației Internaționale a Muncii pentru Europa și Asia Centrală, Peter van Roy, legislația ucraineană ar trebui să țină seama de diverse forme de întoarcere a cetățenilor, inclusiv de ocuparea parțială a forței de muncă și de modele flexibile de activitate profesională, asigurând în același timp protecția socială.
Experții subliniază, de asemenea, că deficitul de personal devine o problemă comună pentru întreaga Europă. În opinia reprezentanților ONU, pe termen lung, Ucraina, la fel ca și alte state europene, ar putea avea nevoie să atragă lucrători străini pentru a compensa lipsa de personal.
Abonați-vă la actualizările noastre
