Inspecția informează că cel mai mare număr de cazuri de muncă nedeclarată a fost înregistrat în agricultură, construcții, sectorul hotelier și de restaurante (HoReCa) și comerțul cu amănuntul.
Autoritatea avertizează că lucrătorii care lucrează fără un contract individual de muncă nu beneficiază de aceleași garanții legale ca și lucrătorii angajați oficial. Aceștia pot fi privați de drepturi precum salariul declarat oficial, concediul medical plătit, contribuțiile la pensie, asigurarea medicală și protecția în caz de accident de muncă.
Inspecția nu a precizat ce procent din lucrătorii nedeclarați reprezintă cetățenii moldoveni și ce procent cetățenii altor state.
Angajatorii surprinși folosind forță de muncă nedeclarată sunt pasibili de amenzi cuprinse între 3.000 și 15.000 de lei, în funcție de statutul lor juridic. În cazul angajării ilegale a unui minor, compania poate fi amendată cu până la 20.000 de lei. În cazul descoperirii a doi sau mai mulți angajați fără contracte de muncă, amenda poate ajunge la 75.000 de lei.
Persoanele și organizațiile sancționate pot achita 50% din valoarea amenzii, dacă plata se efectuează în termen de 30 de zile de la data aplicării sancțiunii, au precizat reprezentanții inspecției.
