Судьи и прокуроры требуют пересмотра реформы зарплат в Молдове
EUR/MDL - 20.05 0.2309
USD/MDL - 17.37 0.3228
VMS_91 - 3.03%
VMS_364 - 9.54%
BONDS_2Y - 7.40%
GOLD - 4,265.81 4.73%
EURUSD - 1.16 0%
BRENT - 83.76 1.92%
SP500 - 773.22 0.61%
SILVER - 62.14 4.53%
GAS - 2.89 8.25%

Судьи и прокуроры требуют пересмотреть проект реформы зарплат в госсекторе

Высший совет прокуроров (ВСП) и Высший совет магистратуры (ВСМ) высказались по поводу проекта закона о внесении изменений в некоторые нормативные акты, касающиеся реформы единой системы оплаты труда в бюджетном секторе. Оба ведомства заявили о серьезных рисках для статуса, доходов и независимости работников системы правосудия.
Светлана Руденко Время прочтения: 2 минуты
Размер текста
Ссылка скопирована
Высший совет прокуроров

Высший совет прокуроров принял решение дать отрицательное заключение по законопроекту в предложенной форме и потребовал его пересмотра. ВСП аргументирует это тем, что реформа не учитывает конституционный статус прокурора и специфические риски профессии. Кроме того, Совет констатировал, что проект не содержит отдельного анализа воздействия на прокуратуру, не решает проблему привлечения кадров и не предоставляет четких гарантий сохранения текущего уровня доходов прокуроров, а также сотрудников прокуратуры и ВСП. Ведомство обращает внимание, что ненадлежащая оплата труда снизит привлекательность профессии и приведет к оттоку кадров из системы.

Высший совет магистратуры поддерживает необходимость реформы в бюджетном секторе для привлечения персонала в суды, однако указывает на то, что текущий проект недостаточно четко проясняет влияние на доходы в контексте сокращения коэффициентов и неопределенности вокруг базовой ставки.

ВСМ напоминает, что вознаграждение судей в Республике Молдова существенно ниже среднеевропейского уровня, и требует сохранения существующих зарплатных гарантий, четкого установления базовой ставки, включения персонала судов в механизмы надбавок и проведения анализа воздействия реформы. Оба заключения будут направлены в Министерство финансов.

Напомним, что с 1 сентября 2026 года в государственном секторе будет введена новая сетка оплаты труда. Согласно плану поэтапного внедрения реформы, количество базовых ставок будет сокращено до четырех к 2032 году, а на 2034 год запланирован переход к единой базовой ставке. Власти заверяют, что эта мера не приведет к потерям в доходах сотрудников и что большинство из примерно 170 тыс. работников бюджетной сферы получат прибавку к зарплате в размере от 10 до 30 процентов.


Подписывайтесь на наши обновления


Реклама недоступна
По теме*
Ещё от автора*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Последние новости
Популярное сейчас*
Обязательно к прочтению*