Фото: sportingpedia.com
Модель «Top to Bottom Anchoring» (TBA), при которой траты на зарплаты футболистов привязаны к заработку последнего клуба EPL и тем самым представляет собой введение потолка зарплат, не нашла поддержки большинства клубов. За нововведение проголосовало семь клубов, владельцы 12 клубов отвергли его, а клуб «Burnley» воздержался.
Предлагалось ввести потолок зарплат на уровне примерно £600 млн в год для каждого клуба EPL. Английские гранды «Arsenal», «Manchester City» и «Manchester United» активно выступали против нововведения, которое, по мнению руководителей клубов, ослабит их и не позволит конкурировать с крупнейшими европейскими соперниками.
Перед голосованием руководству лиги даже пригрозили судом. Ассоциация профессиональных футболистов Англии расценила возможное введение потолка зарплат как возможное нарушение антимонопольного законодательства. Организацию поддержали три крупнейших британских футбольных агентства — CAA «Base», CAA «Stellar» и «Wasserman», которые заявили о недопустимости искусственного ограничения конкуренции.
Второй важный пункт голосования, наоборот, получил поддержку большинства клубов EPL. Новая модель финансового Fair Play, названная «Squad Cost Ratio» (SCR), предусматривает ограничение трат на трансферы, зарплаты футболистов и агентов до 85% от доходов клуба. Участники еврокубков вынуждены будут соблюдать более жёсткие условия – ограничение до 70% от доходов клуба, что вызвано стремлением EPL к приведению правил в соответствие с европейскими нормами. За введение SCR проголосовало 14 клубов лиги, против – шесть.
За превышение отметки в 85% SCR на клубы-нарушители будут наложены денежные штрафы. Если превышение достигнет 115%, EPL может снять с клуба-нарушителя очки. Нововведение вступит в силу с сезона-2026/27.
