Программа stock option plan была утверждена парламентом в прошлом году, но до сих пор не действовала из-за отсутствия регламента с расписанной в нем процедурой применения. На это не раз указывали представители бизнес-сообщества. Министерство финансов разработало соответствующее положение о Программе долгосрочного стимулирования (stock option plan).

Предоставление права работникам на приобретение ценных бумаг предприятий будет осуществляться по преференциальной цене или на безвозмездной основе, а права, обязанности и условия их участия в Программе долгосрочного стимулирования (stock option plan) будут устанавливаться на основании специального договора с ними, — сообщает Logos Press.
