По призыву Федерации профсоюзов образования и науки во вторник, 16 декабря, работники сферы образования по всей стране проводят акцию «информирования и профсоюзного давления» под лозунгом «Достоинство для образования — солидарность ради справедливого будущего», — сообщает Logos Press.

Государству, как основному работодателю, почему-то выгоднее влезать в долги и тратить кредиты на бесконечные субсидии и трансферты в социалку, чем расширять налоговую базу. Иначе отказ от предложенного профсоюзами повышения минимальной оплаты труда до европейских стандартов не объяснить. А уж зарплаты – в конверте или без – дело ловкости рук. Причем, по установленным государством правилам игры.

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) выразила глубокую обеспокоенность и несогласие отсутствием транспарентности и социального диалога в процессе разработки проекта Закона о государственном бюджете и Закона о бюджете государственного социального страхования на 2026 г. С таким заявлением профсоюзы выступили 4 декабря.

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы требует от властей повышения зарплат в бюджетной сфере и повышении размера базовой ставки до 3000 леев.

Профсоюзы добиваются установления минимальной зарплаты на уровне 8050 леев в 2026 году, минфин рассматривает более сдержанный вариант — до 6050 леев, тогда как работодатели предупреждают, что резкое повышение поставит под угрозу работу малых и средних предприятий, — передаёт Logos Press.

Профсоюзы Молдовы требуют «рывка» в сфере заработной платы, чтобы страна не вошла в Европейский союз самой бедной. Серджиу Саинчук, заместитель председателя Национальной конфедерации профсоюзов, отметил, что минимальная зарплата в 5500 леев «в принципе неплоха, но слишком мала», а необходимый минимум должен составлять 8 тыс. леев — половину от прогнозируемой средней зарплаты, сообщает Logos Press.
