Обновленный состав платформы сформирован на фоне исторического максимума женского представительства: сейчас в законодательном органе работают 41 женщина-депутат, тогда как в первом составе парламента их было всего 4%.
Участницы объединения напомнили, что платформа прошлого созыва уже предприняла ряд важных мер для введения двойных гендерных квот в Избирательном кодексе, возможности совмещать работу с получением пособия по материнству, развитие детских групп при организациях и т.д. Также платформа содействовала введению закона о равной оплате труда, правил гибкого графика и ужесточению наказаний за сталкинг, домогательства и насилие в цифровой среде.
По словам вице-спикера парламента Дойны Герман, вступление в Европейский союз означает также укрепление прав женщин и равенства возможностей:
«Несмотря на то, что мы представляем разные политические силы, нас объединяют общие цели: борьба с насилием, защита детей, поддержка матерей и активное участие женщин в общественной жизни».
Обновленная платформа планирует сосредоточиться на парламентском контроле. Депутаты будут проверять, как законы работают на практике, и искать способы устранить пробелы в праве.
На ближайшем заседании Платформа должна выбрать руководство и координационный совет. Поддержку инициативе оказала организация UN Women Moldova.
