Тофан: правительство ограничит необоснованные зарплаты и премии в госсекторе
EUR/MDL - 19.97 0.3083
USD/MDL - 17.28 0.4123
VMS_91 - 3.03%
VMS_364 - 9.54%
BONDS_2Y - 7.40%
GOLD - 4,376.50 0%
EURUSD - 1.16 0%
BRENT - 83.76 1.92%
SP500 - 776.34 0.2%
SILVER - 64.70 0%
GAS - 2.89 8.25%

Тофан: эпоха «баснословных» зарплат закончится

Премьер-министр Василе Тофан заявил, что до 31 июля правительство представит пакет мер, направленных на повышение прозрачности оплаты труда в государственном секторе и ограничение необоснованных выплат чиновникам и руководителям госпредприятий.
Светлана Руденко Время прочтения: 2 минуты
Размер текста
Ссылка скопирована
депутат парламента

По его словам, в обществе сохраняется высокий уровень недоверия к власти, который усилился после публикаций о крупных премиях и других выплатах отдельным должностным лицам.

«У нас есть вопрос недоверия к власти. Он проявился в некоторых случаях, когда были эти баснословные и несправедливые зарплаты. Я думаю, что народ вправе требовать большей справедливости и большей прозрачности. Поэтому я поручил господину Бузу (Алексей Бузу — генеральный секретарь правительства — прим. Logos Press) до 31 июля представить серию мер, чтобы подобные эксцессы прекратились. Уже 31 июля мы объявим, к чему пришли», — заявил Тофан в эфире TV8.

Премьер отметил, что речь не идет о разовой реформе, способной сразу решить все накопившиеся проблемы, однако власти намерены начать системные изменения.

«Я понимаю, что это только начало пути, а не решение огромного вопроса за один день. Но уже 31 июля мы представим пакет мер. Они будут касаться не только государственных предприятий, но и государственных чиновников, больших зарплат, необоснованных бонусов, различных надбавок, материальной помощи и других выплат. Здесь действительно есть над чем работать», — подчеркнул глава правительства.

Тема высоких выплат в госсекторе получила широкий резонанс после публикации информации о зарплатах и премиях руководства MoldATSA. После этого в публичном пространстве появились данные и о вознаграждениях в других государственных предприятиях, что вызвало дискуссию о необходимости пересмотра системы оплаты труда и повышения ее прозрачности.


Подписывайтесь на наши обновления


Реклама недоступна
По теме*
Ещё от автора*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Последние новости
Популярное сейчас*
Обязательно к прочтению*