НБМ вводит новые стандарты устойчивости и управления рисками для банков
EUR/MDL - 20.15 0.1317
USD/MDL - 17.21 0.4881
VMS_91 - 3.03%
VMS_364 - 9.54%
BONDS_2Y - 7.40%
GOLD - 4,648.07 1.03%
EURUSD - 1.16 0%
BRENT - 117.29 13.73%
SP500 - 739.17 1.2%
SILVER - 83.24 5.02%
GAS - 2.77 8.88%

НБМ вводит новые стандарты для банков

Банки Молдовы должны будут внедрить новые международные стандарты устойчивости и усилить управление рисками. Таковы основные изменения и дополнения, которые содержатся в проекте поправок к Регламенту об основах управления деятельностью банков.
Татьяна Шикирлийская Время прочтения: 3 минуты
Ссылка скопирована
Нацбанк

Нацбанк Молдовы вынес документ на публичное обсуждение. Консультации продлятся до 2 июня.

Он разработан в соответствии с  Национальной программой присоединения Молдовы к ЕС на 2025–2029 гг. и предусматривает транспонирование ряда директив и регламентов ЕС, касающихся банковской деятельности.

ESG способствуют устойчивому развитию

Вводится понятие ESG (environmental, social, governance), которое  расшифровывается как «природа, общество, управление». Это свод правил и подходов к ведению бизнеса, которые способствуют его устойчивому развитию.

E — внимательное отношение к окружающей среде. S — социальная ответственность. Сюда относят взаимодействие с обществом в целом,  клиентами и сотрудниками. Соблюдение трудовых норм, качественное обслуживание, безопасность и благотворительные инициативы.

G — ответственное корпоративное управление. Прозрачность работы компании, сохранность данных клиентов, выплата белых зарплат и противодействие коррупции.

В проекте предлагается ввести эти требования в законодательство в качестве обязательных для банков. А банки, в свою очередь, должны будут тестировать свою устойчивость к ним, а также отчитываться перед Нацбанком о своей подверженности рискам их несоблюдения.

Тренд на ответственность и экологичность распространился на сферу инвестиций в последние годы. ESG-принципы впервые сформулировал бывший генсек ООН Кофи Аннан. Он предложил управленцам крупных мировых компаний включить эти принципы в свои стратегии, в первую очередь для борьбы с изменением климата. Явление закрепилось за рубежом.

Гендерная нейтральность и управление рисками 

Еще одно отвечающее духу времени обязательство — гендерная нейтральность при разработке и внедрении внутренних политик найма, карьерного роста и развития, доступа к обучению и т.д.

Кроме того, в регламент вводится положение о внедрении в банках механизма управления конфликтами интересов, когда речь идет о предоставлении кредитов и других сделках с участием членов управления банков и аффилированных с ними лиц. А также положения, касающиеся политики вознаграждения с тем, чтобы исключить повышенные риски при увеличении и использовать механизмы корректировки.

Регламент также дополнен нормами обнаружения, управления, мониторинга и отчетности по специфическим банковским рискам — кредитному, рыночному, риску контрагента, концентрации и др.

Вводится также методология, которую банк обязан использовать при оценке рисков, вытекающих из возможных изменений процентных ставок, влияющих на стоимость собственного капитала и на процентный доход по операциям вне торгового портфеля.


Подписывайтесь на наши обновления


Реклама недоступна
Обязательно к прочтению*

Мы всегда рады вашим отзывам!

Читайте также