De la 1 ianuarie 2025, salariul mediu prognozat pe economie a ajuns la 16.100 de lei. Această sumă este utilizată pentru a calcula prestațiile sociale și pentru a determina venitul lunar de asigurare al angajaților IT Park, precum și pentru a calcula daunele în caz de încălcare a legislației.
Salariul minim la nivel național, care servește ca sumă de pornire pentru contribuțiile sociale și de sănătate, a crescut cu 500 de lei și se ridică acum la 5.500 de lei pentru munca cu normă întreagă (169 de ore) sau 32,52 lei pe oră.
De asemenea, salariile profesorilor au crescut de la începutul anului. În funcție de gradul lor didactic – cu 7,4-15,1 la sută. Totodată, au fost majorate și plățile pentru gradul managerial, în medie cu aproape 900 de lei. Au crescut și salariile metodiștilor și conducătorilor de cluburi din grădinițe, ca urmare a majorării clasei de remunerare a muncii.
Salariile a 17.000 de angajați din poliție, salvare și sistemul penitenciar au crescut cu 9%. Salariile din sistemul de sănătate au crescut, de asemenea, cu 15% în medie. Creșterea a afectat 51 de mii de medici și personal medical.
Alte schimbări semnificative în remunerarea muncii includ o creștere cu 10% a scutirilor de impozit pe venit. În același timp, valoarea venitului la care o persoană poate fi recunoscută ca persoană dependentă a fost majorată.
Lista surselor de venit neimpozabile ale persoanelor fizice a fost extinsă. Aceasta include veniturile sub formă de câștiguri de capital sau dobânzi la titlurile de stat achiziționate direct de pe site-ul web al Ministerului de Finanțe și la obligațiunile emise de autoritățile locale.
Veniturile persoanelor fizice care produc energie electrică din surse regenerabile și vând surplusul de energie electrică în rețea au fost, de asemenea, eliminate de la impozitare.
Piața forței de muncă din Moldova se caracterizează printr-un dezechilibru între cerere și ofertă, un deficit de personal calificat și o scădere a cererii de locuri de muncă slab remunerate din partea angajaților. Există o reducere generală a numărului de persoane angajate în economie și migrația forței de muncă în străinătate. În același timp, rata șomajului este în scădere.
Rata de ocupare a forței de muncă în Moldova este scăzută și a fost în medie de 42,90% în perioada 2000-2024, atingând un maxim istoric de 56,70% în al doilea trimestru al anului 2000 și un minim istoric de 34,30% în primul trimestru al anului 2012. Acesta a crescut ușor la sfârșitul anului trecut (43,9%).
Agricultura rămâne principalul angajator în Moldova, în special în zonele rurale. Deși forța de muncă, datorită migrației interne, este concentrată în principal în zonele urbane.
Minimul de subzistență în Moldova este unul dintre cele mai scăzute: mai puțin de 100 de euro. Țara ocupă ultimul loc în ceea ce privește nivelul de trai, fiind numită cea mai săracă țară din regiunea Europei de Sud-Est. Fiecare a treia persoană trăiește sub limita definită de minimul de subzistență (rata sărăciei absolute de 33,6% în 2024). În zonele rurale, 43% din oameni trăiesc sub pragul sărăciei. Inegalitatea veniturilor este în creștere. Gradul de stratificare a societății în ceea ce privește consumul este în creștere, în special în zonele urbane.
