Felicia Bechtoldt
Printre măsurile prezentate se numără extinderea rețelei de centre de adăpost pentru victimele violenței, creșterea numărului de programe bugetare care țin seama de egalitatea de gen și dezvoltarea infrastructurii de îngrijire preșcolară.
Delegația Moldovei a fost condusă de secretarul de stat al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Felicia Bechtold. Ea a prezentat măsurile privind integrarea principiilor egalității de gen în politica de stat și în planificarea bugetară.
Numărul subprogramelor bugetare care țin cont de perspectiva de gen a crescut de la 9 în 2024 la 24 în 2025. În 2026, 22 de autorități locale au elaborat 71 de astfel de subprograme.
Rețeaua de adăposturi pentru victimele violenței va fi extinsă
Conform datelor prezentate de delegația moldovenească, în 2026 statul va finanța 11 centre de adăpost cu aproximativ 230 de locuri. În 2024 funcționau 9 centre de adăpost cu 178 de locuri.
În prima jumătate a anului 2026, 665 de victime au beneficiat de adăposturi – cu 51% mai multe decât în perioada similară a anului trecut.
Linia de încredere pentru femei și fete 0 8008 8008 a înregistrat 2 188 de apeluri în primele șase luni ale anului 2026. Spre comparație, în prima jumătate a anului 2025 s-au primit 1 086 de apeluri.
În cadrul dialogului, experții CEDAW au evaluat pozitiv eforturile Moldovei de combatere a violenței domestice, inclusiv reformele din ultimii ani. De asemenea, s-a discutat despre combaterea traficului de persoane, protecția grupurilor vulnerabile și reducerea diferenței de remunerare dintre femei și bărbați.
Ocuparea forței de muncă a mamelor și accesul la locuri în creșe
Un alt domeniu al politicii de stat este extinderea accesului femeilor la piața muncii și crearea condițiilor necesare pentru a concilia activitatea profesională cu responsabilitățile familiale.
Rata de ocupare a femeilor care cresc copii cu vârste cuprinse între 0 și 6 ani a crescut de la 39,4% în 2019 la 50,7% în 2024.
Începând cu anul 2023, în țară au fost create 1 264 de locuri în creșe. Pentru perioada 2026–2027 este prevăzută crearea sau modernizarea a peste 2 000 de locuri.
Aceste măsuri au scopul de a facilita reintegrarea părinților pe piața muncii și de a extinde oportunitățile de angajare profesională pentru femei. Cu toate acestea, impactul efectiv al noilor locuri asupra ocupării forței de muncă va depinde, printre altele, de accesibilitatea acestora pentru familii și de distribuția teritorială.
Ce angajamente au fost discutate la ONU
Prezentând poziția Moldovei, Felicia Bechtold a subliniat că scopul reformelor nu constă doar în modificarea legislației și a programelor de stat, ci și în asigurarea unei protecții reale a drepturilor femeilor și fetelor.
„Fiecare femeie trebuie să aibă posibilitatea de a-și croi singură drumul, de a-și valorifica potențialul, de a se bucura de respect și de a trăi fără teamă”, a declarat secretara de stat.
Examinarea raportului periodic în cadrul CEDAW permite experților internaționali să evalueze progresul țării în îndeplinirea angajamentelor privind eliminarea discriminării împotriva femeilor. Indicatorii prezentați reflectă dezvoltarea unor măsuri specifice de sprijin, însă pentru evaluarea eficacității acestora sunt importante și accesibilitatea serviciilor, calitatea asistenței acordate victimelor și reducerea efectivă a inegalității de gen.
Acest material a fost tradus cu ajutorul inteligenței artificiale.Traducerea a fost revizuită și de redacția Logos Press.
Comentarii
0Încă nu sunt comentarii. Poți începe conversația.
Comentariile sunt deschise cititorilor cu un cont Logos Press.
Autentifică-te pentru a comenta